Znajdź w serwisie:
Hasło:
Narzędzia kadrowca
Zapraszamy na Telefoniczny Dyżur Eksperta
telefon
Kampanie reklamowe obsuguje Bizon Media

BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Aktualności

Świadczenie urlopowe i odpis na ZFŚS na 2010 r.!

Prezes Głównego Urzędu Statystycznego podał do wiadomości wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej w 2009 r. i w II półroczu 2009 r. Oznacza to, że można już obliczyć wysokość odpisu na ZFŚS dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych. Znana jest także wysokość świadczenia urlopowego dla nauczycieli

Znamy przeciętne wynagrodzenie - można naliczać odpisy na ZFŚS

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w gospodarce narodowej w 2009 r. wyniosło 2.716,71 zł, a w II półroczu 2009 r. - 2.794,25 zł.
Zgodnie z ustawą o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych wysokość odpisu podstawowego ustala się na podstawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w roku poprzednim lub w drugim półroczu roku poprzedniego - jeżeli przeciętne wynagrodzenie z tego okresu stanowiło kwotę wyższą.
A zatem w 2010 r. podstawę naliczenia tych wskaźników stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie w II półroczu 2009 r., czyli 2.794,25 zł.
W 2010 r. wysokość odpisów na ZFŚS wynosi:
a) na jednego zatrudnionego w normalnych warunkach (37,5%) - 1.047,84 zł,
b) na jednego zatrudnionego wykonującego prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu przepisów ustawy o emeryturach pomostowych (50%) - 1.397,13 zł,
c) na jednego pracownika młodocianego:

  • w pierwszym roku nauki (5%) - 139,71 zł,
  • w drugim roku nauki (6%) - 167,66 zł,
  • w trzecim roku nauki (7%) - 195,60 zł.

Ponadto, pracodawca może zwiększyć odpis na ZFŚS o 6,25%, czyli 174,64 zł, na:

  • każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności,
  • każdego emeryta i rencistę objętego opieką socjalną zakładu pracy.

Świadczenie urlopowe - w wysokości na 2010 r.

Pracodawcy nietworzący zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, ale wypłacający świadczenie urlopowe, mogą je już wypłacać w wysokości obowiązującej w 2010 r. Maksymalna wysokość świadczenia nie może przekroczyć kwoty odpisu podstawowego na jednego zatrudnionego, czyli 1.047,84 zł (w przypadku pracowników zatrudnionych w normalnych warunkach).
Świadczenie urlopowe dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się w proporcji do wymiaru zatrudnienia.

Świadczenie urlopowe dla nauczycieli - proporcjonalnie do wymiaru i okresu zatrudnienia w roku szkolnym

Zasady wypłaty świadczenia urlopowego dla nauczycieli zostały uregulowane w nieco odrębny sposób niż dla pozostałych pracowników. Zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela świadczenie urlopowe dla nauczycieli wypłaca się do końca sierpnia każdego roku - w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (w 2010 r. - 1.047,84 zł). Należy jednak pamiętać, że wysokość świadczenia dla nauczyciela ustala się w proporcji do wymiaru zatrudnienia oraz okresu zatrudnienia w danym roku szkolnym.
Przykład:
Nauczyciel jest zatrudniony na zastępstwo w wymiarze 12/18 etatu, od 1 października 2009 r. do 30 kwietnia 2010 r. Za 7-miesięczny okres zatrudnienia w roku szkolnym 2009/2010 nauczyciel nabędzie prawo do świadczenia urlopowego w wysokości:

  • 1.047,84 zł x 12/18 etatu = 698,56 zł,
  • 698,56 zł : 12 miesięcy = 58,21 zł,
  • 58,21 zł x 7 miesięcy = 407,47 zł.

Odpis na nauczycieli - na podstawie kwoty bazowej

Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w placówkach oświatowych składa się z 3 rodzajów odpisów:
1) dla nauczycieli - ustalanego w wysokości iloczynu przeciętnej planowanej liczby nauczycieli zatrudnionych w danym roku kalendarzowym (skorygowanej na koniec roku do faktycznej przeciętnej liczby zatrudnionych) w pełnym i niepełnym wymiarze (w przeliczeniu na pełne etaty) i 110% kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli w ustawie budżetowej, obowiązującej 1 stycznia danego roku;
2) dla nauczycieli będących emerytami, rencistami lub nauczycielami pobierającymi nauczycielskie świadczenie kompensacyjne - w wysokości 5% pobieranych przez nich emerytur, rent oraz nauczycielskich świadczeń kompensacyjnych;
3) dla pozostałych pracowników (pracowników niepedagogicznych) - zgodnie z zasadami określonymi w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych.
Powyższe odpisy, łącznie z odpisami na emerytów i rencistów - byłych pracowników zakładu (niebędących nauczycielami) tworzą w szkole jeden fundusz.
W 2010 r. kwota bazowa dla nauczycieli, określona w ustawie budżetowej na rok 2010, wynosi:
od 1 stycznia 2010 r. - 2.286,75 zł,
od 1 września 2010 r. - 2.446,82 zł.
Zatem w 2010 r. odpis na ZFŚS na jednego nauczyciela wynosi 2.515,43 zł (110% x 2.286,75 zł).

Podstawa prawna:

  • art. 3 ust. 4, art. 5 ust. 2, ust. 2a, ust. 3, ust. 4, ust. 5 ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz.U. z 1996 r. Nr 70, poz. 225, ze zm.),
  • obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 19 lutego 2010 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w 2009 r. i w drugim półroczu 2009 r.,
  • art. 30 ust. 3, art. 53 ustawy z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674 ze zm.),
  • art. 15 ust. 2 ustawy budżetowej na rok 2010 z 22 stycznia 2010 r. (Dz.U. Nr 19, poz. 102).

Chcesz wiedzieć więcej. Poproś o wysłanie bezpłatnego egzemplarza czasopisma a dodatkowo otrzymasz p

 

 

Kadry i płace w oświacie
zapis na eletter

Bądź zawsze na bieżąco ze zmianami w przepisach oświatowych i ich najnowszymi interpretacjami. Dowiedz się, jak w praktyce zastosować przepisy oświatowe dotyczące takich zagadnień jak: emerytura nauczycielska, dodatek za wysługę lat, odprawy dla nauczyciela, urlop dla poratowania zdrowia,urlop wypoczynkowy nauczyciela.

Dyrektor szkoły - Wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela dyplomowanego - Wniosek o rozpoczęcie stażu na mianowanego - Prawo oświatowe - Emerytury dla nauczycieli
Wydawnictwo Wiedza i Praktyka sp. z o.o., ul. Łotewska 9A,
03-918 Warszawa, NIP: 526-19-92-256
Numer KRS: 0000098264 - Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy, Sąd Gospodarczy XIII Wydział Gospodarczy Rejestrowy,
Wysokość kapitału zakładowego: 200 000 zł.