
BizOn Media ul. Altowa 2,
02-386 Warszawa
tel. (022) 592 45 95
fax. (022) 489 42 18
info@bizonmedia.pl
http://www.bizonmedia.pl
Płatnicy nie będą karani za błędy w dokumentach przekazywanych do ZUS? |
Błędne dokumenty - kara się należy
Obecnie, jeżeli ZUS nie przekaże składek płatnika do otwartego funduszu emerytalnego w związku z nieprzekazaniem lub przekazania błędnego:
1) zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych,
2) zgłoszenia płatnika składek,
3) imiennego raportu miesięcznego,
4) deklaracji rozliczeniowej,
5) dokumentu płatniczego lub zlecenia płatniczego,
to ma on prawo wymierzyć płatnikowi składek lub instytucji obsługującej wpłaty składek dodatkową opłatę.
Tę dodatkową opłatę, ZUS ustala w drodze decyzji i w wysokości ściśle określonej w ustawie, chyba że jeżeli jej wysokość nie przekroczyłaby 2 zł - wtedy ZUS odstępuje od nałożenia kary.
Koszty są wyższe niż uzyskane opłaty
Według danych pozyskanych z ZUS w 2008 r. i w pierwszej połowie 2009 r. zostało wydanych 15,5 tys. decyzji wymierzających opłatę dodatkową na kwotę 339 600 zł. Średnia wysokość wymierzonej opłaty dodatkowej, to około 22 zł. Szacunkowy koszt wydania jednej decyzji w tym okresie wynosił 80 zł.
Z uzyskanych opłat Zakład Ubezpieczeń Społecznych przekazał na konta ubezpieczonych w OFE opłatę dodatkową w wysokości: 105,4 tys. zł w 2008 r. i 117,4 tys. zł w pierwszej połowie 2009 r. W związku z tym, do operacji wymierzenia opłaty dodatkowej ZUS musiał w tym okresie dołożyć ponad 1 mln zł.
Dlatego też autorzy projektu zmian proponują w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych uchylenie przepisów dotyczących dodatkowych opłat wymierzanych przez ZUS płatnikowi składek lub instytucji obsługującej wpłaty składek.
W ocenie autorów projektu nowelizacji dodatkowe opłaty, określone w tych przepisach, są zbędnym obciążeniem zarówno dla płatników składek, jak i dla ZUS, a koszty związane z wymierzaniem tej opłaty są wielokrotnie wyższe niż wpływy do systemu ubezpieczeń społecznych. Wysokość wpływów na konta w otwartych funduszach emerytalnych poszczególnych ubezpieczonych jest znikoma i nie wpływa na ich przyszłe świadczenia emerytalne.
Zgodnie z pierwotnymi założeniami omawiany projekt zmiany w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych miał wejść w życie 1 stycznia 2011 r. Projekt znajduje się jednak obecnie na etapie prac w sejmowej Komisji Polityki Społecznej i Rodziny.
Podstawa prawna:
art. 47 ust. 10c- 10i ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. Nr 205, poz. 1585),
- poselski projekt zmian w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych (druk nr 3612).
Aneta Mościcka,
prawnik, specjalista prawa pracy



