Od 2011 r. dodatek uzupe³niaj±cy zwiêksza podstawê wynagrodzenia urlopowego nauczycieli

Zmiana wynika z nowelizacji rozporz±dzenia w sprawie szczegó³owych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniê¿nego za urlop wypoczynkowy nauczycieli.
Z dniem 1 stycznia 2011 r. do sk³adników wynagrodzenia nauczyciela, uwzglêdnianych w wynagrodzeniu za urlop wypoczynkowy (oraz ekwiwalencie za niewykorzystany urlop) - obok:
1) wynagrodzenia zasadniczego,
2) dodatków: za wys³ugê lat, motywacyjnego, funkcyjnego oraz za warunki pracy,
3) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny dora¼nych zastêpstw,
4) dodatkowego wynagrodzenia za pracê w porze nocnej,
5) odrêbnego wynagrodzenia za zajêcia dydaktyczne, wychowawcze i opiekuñcze wykonywane w dniu wolnym od pracy,
6) wynagrodzenia za pracê w ¶wiêto,
7) dodatku za uci±¿liwo¶æ pracy
- uwzglêdnia siê tak¿e jednorazowy dodatek uzupe³niaj±cy, o którym mowa w art. 30a ust. 3 Karty Nauczyciela.

Dodatek jest uwzglêdniany w wynagrodzeniu urlopowym i ekwiwalencie za niewykorzystany urlop w wysoko¶ci 1/12 kwoty dodatku wyp³aconej za poprzedni rok kalendarzowy.

Podstawa prawna:

• art. 30a ust. 3 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2006 r. Nr 97, poz. 674, ze zm.),
• rozporz±dzenie MEN z 21 grudnia 2010 r. zmieniaj±ce rozporz±dzenie w sprawie szczegó³owych zasad ustalania wynagrodzenia oraz ekwiwalentu pieniê¿nego za urlop wypoczynkowy nauczycieli (Dz.U. z 2010 r. Nr 255, poz. 1712).

Wiêcej zmian w prawie znajdziesz w czasopi¶mie "Serwis Kadrowy dla O¶wiaty" Sprawd¼, jakie zmiany w Karcie Nauczyciela wejd± w ¿ycie w najbli¿szym czasie!